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任職資格：
必須具有相關(guān)金融機構兩年以上從業(yè)履歷
境內綜合排名前50的證券公司投行部、自營(yíng)部、兩融部、資管部、研究所等相關(guān)部門(mén)
大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、境內排名前100的城市商業(yè)銀行投資銀行部、金融同業(yè)部、金融市場(chǎng)部、授信審批部、風(fēng)險管理部等相關(guān)部門(mén)
境內綜合排名前30的保險公司資產(chǎn)管理機構投資、風(fēng)控相關(guān)部門(mén)
境內綜合排名前40的信托公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險、合規相關(guān)部門(mén)
境內綜合排名前70的公募基金投資、研究、信評相關(guān)部門(mén)
境內知名一、二級市場(chǎng)私募基金投資、研究相關(guān)部門(mén)
或具有3年以上大型企業(yè)集團、市值50億以上上市公司投融資相關(guān)部門(mén)從業(yè)經(jīng)歷
崗位職責：
項目盡職調查、報告撰寫(xiě)、合同制定、資金籌集、投資管理、投后管理及部分日常事務(wù)管理工作

任職資格：
1、985、211、雙一流大學(xué)本科、碩士、博士畢業(yè)，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、審計、財務(wù)、數學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或電氣工程、材料學(xué)等理科專(zhuān)業(yè)輔修過(guò)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有金融、財務(wù)、法務(wù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)；
2、薪資待遇5000-6000元；
崗位職責：
配合投資經(jīng)理盡職調查、分析研究、投后管理、日常運維等一系列工作

任職資格：
1、會(huì )計、審計、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，具備中級以上會(huì )計職稱(chēng)，有集團化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?
2、5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，5年以上全盤(pán)會(huì )計工作經(jīng)驗；能熟練使用財務(wù)軟件，對憑證編制、報表編制、稅務(wù)申報、預算管理、財務(wù)管理等有相當的經(jīng)驗；?
3、熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；能因公司業(yè)務(wù)、因地制宜地制訂相關(guān)規則；?
4、正直、誠信、公正，原則性強，細致嚴謹，責任心強，良好的人際溝通、協(xié)調能力，計劃執行及團隊協(xié)作精神；?
5、能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等軟件處理工作；?
6、能適應出差。
崗位職責：
1.組織制定區域子公司財務(wù)工作計劃、部署落實(shí)有效推進(jìn)及達成；
2.建立相應資金管理體系，防范資金風(fēng)險，提升資金使用效率，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)投資資金需求，力保資金成本最優(yōu)；
3.建立維持有效的內外部溝通關(guān)系：負責銀行、稅務(wù)等外部機構的關(guān)系維護，并維持良好的內部溝通及協(xié)作關(guān)系；
4.組織推進(jìn)資產(chǎn)稅務(wù)管理，促進(jìn)公司資產(chǎn)安全性、整合內部稅務(wù)資源及關(guān)系實(shí)現優(yōu)化的稅賦率、降低稅務(wù)風(fēng)險；
5.組織完善子公司財務(wù)內控體系建設，通過(guò)稽核及稽核后整改推進(jìn)工作，降低財務(wù)內控風(fēng)險；
6.完善公司財務(wù)報表體系，滿(mǎn)足不同層面的數據需求；
7.負責組織年度審計及其他經(jīng)濟行為所需的外部審計工作，審計工作的過(guò)程管理；
8.指導督促實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤與績(jì)效評價(jià)，使預算管理得到有效落實(shí)與改進(jìn)。

任職資格：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少三年以上集團業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗，精通集團行政運作；
3、熟悉現代企業(yè)管理模式，具備較強的管理與組織協(xié)調能力；
4、具有很強的分析、解決問(wèn)題能力，良好的文案撰寫(xiě)能力和人際溝通、商務(wù)談判能力，具備新聞寫(xiě)作、具備基礎ps能力更佳；
5、事業(yè)心強，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識，能準確理解企業(yè)戰略意圖。
崗位職責：
1、全面負責整個(gè)集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規章、制度及流程，并監督執行，規范內部行政管理工作；
2、負責集團公司整體辦公信息化管理工作，依據公司整體戰略發(fā)展，制定辦公系統需求方案，通過(guò)對辦公系統的優(yōu)化和升級，提升整體辦公效率；
3、主持集團公司的文化建設，對內引導和推動(dòng)員工對企業(yè)文化的認同；對外宣傳企業(yè)文化和理念，樹(shù)立公司的良好形象；
4、負責行政采購、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導、協(xié)調和監督；
5、負責集團的公共事務(wù)活動(dòng)，組織籌劃重要會(huì )議及大型活動(dòng)、協(xié)調及服務(wù)，保證各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展，負責訪(fǎng)客接待活動(dòng)全程的溝通與協(xié)調，服務(wù)接待工作，熟悉公司接待講解稿及參觀(guān)流程；
6、擬定本部門(mén)的工作計劃并組織實(shí)施，負責下屬員工的工作安排，并對下屬進(jìn)行工作指導、監督，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展。
7、完成上級臨時(shí)交派的其他工作。

任職資格：
1、20-30歲之間，形象氣質(zhì)佳；
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(統招)；
3、工作細心、認真負責有一定文字功底，普通話(huà)標準；
4、有相關(guān)能力及經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守；
崗位職責：
一、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；
二、協(xié)助領(lǐng)導對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；
三、檢查、督促領(lǐng)導布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況；
四、負責領(lǐng)導有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責領(lǐng)導文件的督辦、處理與反饋;
五、協(xié)助領(lǐng)導做好工作日程安排；
六、完成領(lǐng)導授權與交辦的其他工作任務(wù)。